جلب رضایت و افزایش اعتماد مودیان مالیاتی با گزارش اقدامات ماده ۲۵۰ ق.م.م
محمد قبول /حسابدار رسمی
سازمان امور مالیاتی بعنوان مسول اجرای صحیح قوانین و مقررات مالیاتی در سند راهبردی منتشره طبق ماموریت تعریف شده در آن، افزایش عدالت اجتماعی را هدف قرار داده و یکی از چهار چشم انداز سند راهبردی را جلب رضایت و اعتماد مودیان دانسته است .
در قانون مالیاتهای مستقیم مودیان مالیاتی از حقوقی برخوردار هستند و از جمله حقوق خود پیگیری و حل اختلاف مالیاتی در فرایند دادرسی مصوب در مواد ۲۴۴، ۲۴۷، ۲۱۶، ۲۵۱ است و در نهایت تظلم خواهی به هیات ماده ۲۵۱ مکرر .
همچنین به منظور صیانت از حقوق مودیان و بعنوان ابزاری جهت نظارت و ارزشیابی ماموران مالیاتی در ماده ۲۵۰ قانون مالیاتهای مستقیم در اصلاحیه سال ۱۳۸۰ قانون گذار پیش بینی برخورد با ماموران متخلف را که موجبات نارضایتی و بی اعتمادی مودیان فراهم کنند را نموده است ،
«در مواردي كه هيـأت حـل اخـتلاف ماليـاتي بـرگ تـشخيص ماليـات را رد يـا ايـن كـه تـشخيص ادارة امـور ماليـاتي را تعـديل نمايـد مكلـف اسـت نـسخه اي از رأي خـود را بـه انـضمام رونوشـت بـرگ تـشخيص ماليـات جهـت رسـيدگي نـزد دادستان انتظامي مالياتي ارسال كند تـا در صـورت احـراز تخلـف نـسبت بـه تعقيـب متخلف اقدام نمايد.
حال باگذشت ۱۴ سال از اصلاحیه سال ۱۳۸۰ به نظر میرسد در جهت عدالت مالیاتی مندرج در ماموریت و جلب رضایت و اعتماد مودیان موضوع چشم انداز سند راهبردی ، انتشار گزارش ۱۴ساله از نحوه برخورد با ماموران مالیاتی ، موجبات تمکین مالیاتی بهتر و جلوگیری از فرارهای مالیاتی فرهنگ شده و بستری مناسب برای توسعه نظام مالیاتی و ارتقا فرهنگ مالیاتی در کشور فراهم خواهد گردد.
با احترام
محمد قبول / حسابدار رسمی/۴بهمن ۱۳۹۴
برای عضویت در کانال تلگرام رهنمودهای حسابداری اینجا را کلیک کنید.
مشاوره مالیاتی ، حسابرسی ، حسابداری و اخبار اقتصادی
